TDRJOBS, el portal de empleo especializado en el ámbito de la logística y transporte, ha llevado a cabo un exhaustivo estudio sobre las ofertas de trabajo dirigidas a conductores de camión durante el año 2023. Reconocido por su enfoque en proporcionar oportunidades laborales específicas dentro de este sector, el portal ha proporcionado un análisis detallado del perfil que las empresas del transporte están buscando en España.
Siguiendo la línea de su informe del año anterior, TDRJOBS ha examinado a fondo el perfil buscado por las empresas de transporte para cubrir sus vacantes de conductor de camión, así como las áreas geográficas con mayor demanda de este tipo de profesionales y el tipo de rutas que se ofrecen en sus viajes.
AUMENTO DE LAS OFERTAS DE EMPLEO RESPECTO AL 2022
Para iniciar el análisis, TDRJOBS revela un notorio aumento del 40% en sus ofertas de empleo, registrando más de 900 anuncios durante el transcurso del año 2023. En este contexto, Damián Matute, el encargado del portal, atribuye este incremento al crecimiento sostenido del portal y anticipa un aumento aún mayor para el año 2024, a pesar de señalar que la demanda en general ha experimentado una ligera disminución con respecto al año anterior.
Al profundizar en el análisis de las necesidades específicas de las empresas, el portal proporciona datos sobre la distribución geográfica de cada oferta de empleo recibida. Como era de esperar, Barcelona (15.1%) y Madrid (13.2%) sobresalen como las provincias con mayor número de ofertas, seguidas de Zaragoza (6%) y Valencia (8.2%).
La mayoría de las provincias concentran la mayor cantidad de anuncios en sus capitales, con la notable excepción de Valencia, donde las ofertas de empleo están distribuidas de manera más equitativa en todo su territorio.
Un aspecto destacable es el caso de la provincia de Lleida (5.8%), que ha emergido como un importante centro logístico estratégico, registrando un aumento del 70% en la cantidad de anuncios de empleo con respecto al año 2022.
EL PERFIL DE CHÓFER DE RUTAS LARGAS, EL MÁS SOLICITADO
En lo que respecta a los requisitos profesionales, la mayoría de las ofertas de empleo analizadas en el portal requieren el carné C+E, representando más del 80% de los anuncios, mientras que el 20% restante corresponde a anuncios para carné C o para camiones rígidos.
En cuanto a los carnés especiales para la conducción de mercancías peligrosas (ADR), representan poco más del 11% de las ofertas recibidas en el portal, siendo el 60% de estas para ADR básico y el 40% para cisternas. Esto pone de manifiesto la dificultad general de las empresas en la búsqueda de conductores para tráiler y cargas de gran tamaño.
En lo que respecta al tipo de rutas ofrecidas, prevalecen aquellas que implican largos desplazamientos y pernoctaciones fuera de casa. Tres de cada cuatro anuncios requieren viajes largos, aunque estas ofertas pueden entrar en conflicto con las expectativas de las nuevas generaciones, que buscan además de buenas condiciones económicas, trabajos que les permitan conciliar mejor la vida familiar y laboral, así como condiciones menos exigentes.
MAYOR NÚMERO DE CONDUCTORES RESGISTRADOS EN EL PORTAL
Un dato destacable que revela el estudio realizado por el portal especializado es el notable aumento de usuarios registrado durante el último año, superando los 20.000 conductores registrados y alcanzando una media de 60 inscripciones por cada proceso de selección.
En términos generales, las estadísticas proporcionadas por TDRJOBS resultan relevantes para comprender mejor el problema estructural de oferta y demanda de conductores de camión. Sin embargo, queda claro que existe un desafío en el mercado que requiere una corrección estructural por parte de todos los actores del sector, con el fin de estimular la oferta de conductores de camión.